Programm Forum 2007
14:30 Uhr Ankunft und Begrüßung
15:00 Uhr Gehalt, Bonus, Prämie – geeignete Mittel, um eine nachhaltige Mitarbeiterbindung zu erreichen?: Eine kritische Würdigung.
Dr. Manfred W. Elff, Vorstandsmitglied des Bundesverbandes
Medizintechnologie e.V., Vice President Central Europe Sorin Group
15:15 Uhr Erfolgreiche Mitarbeiter-Motivation im Vertrieb eines amerikanischen und eines deutschen Unternehmens im Vergleich.
Peter Schneider, Vertriebs- und Marketingleiter Orthopädie & Traumatologie Deutschland, B. Braun Aesculap
15:45 Uhr Talentmanagement an der Hochschule.
Prof. Dr. Martin Fiebich, FH Gießen-Friedberg, Medizintechnik
16:15 Uhr Zeit für Fragen, Diskussion und Gespräch
17:30 Uhr Zukunftsfähige Modelle der Personalarbeit unter Gender- und
Demographieaspekten.
Silke Lautenschläger, Hessische Sozialministerin, MdL
18:00 Uhr Zeit für Fragen, Diskussion und Gespräch
18:30 Uhr Empfang
19:00 Uhr Abendessen
21:00 Uhr Ausklang und Verabschiedung
Retrospektive
Beim Personalmanager Forum Medizintechnik vom 14.09.2007 ging es darum...
- Sich kennen zu lernen, ins Gespräch zu kommen und Erfahrungen auszutauschen
- Sich zu vernetzen und Netzwerkpflege zu betreiben
- Vergleiche im Sinne von „Benchmarking“ und „Best Practices“ zu erarbeiten
- Kompetenz zu multiplizieren (Aktionen gemeinsam planen und durchführen)
- Impulse zu geben und zu erhalten
- Trends und Tendenzen sichtbar zu machen
- Performanz und Professionalisierung zu optimieren
Themen des Tages waren:
- Gehalt, Bonus, Prämie – geeignete Mittel um eine nachhaltige Mitarbeiterbindung zu erreichen?
- Erfolgreiche Mitarbeiter-Motivation im Vertrieb eines amerikanischen und eines deutschen Unternehmens im Vergleich
- Talentmanagement an der Hochschule
- Zukunftsfähige Modelle der Personalarbeit unter Gender- und Demographieaspekten
Beiträge und Denkanstöße für angeregte Diskussionen kamen von:
- Dr. Manfred W. Elff, Vorstandsmitglied des Bundesverbandes Medizintechnologie e.V.,
Vice President Central Europe Sorin Group
- Prof. Dr. Martin Fiebich, Leiter des Studiengangs Medizintechnik, FH Gießen-Friedberg
- Staatsministerin Silke Lautenschläger, Sozialministerin, Hessisches Sozialministerium
- Peter Schneider, Vertriebs- und Marketingleiter Orthopädie & Traumatologie, B. Braun Aesculap AG & Co. KG
Reaktionen der TeilnehmerInnen (Auszüge):
- „ Alles war sehr gut.“
- „Veranstaltung weiterführen und regelmäßig stattfinden lassen.“
- „Schönes Ambiente, interessantes Publikum.“
- „... lockere Atmosphäre..“
Testimonials
Das sagen die Teilnehmer zum diesjährigen Forum:
"Das Forum zeigt vorbildlich, wie man Personaler unserer Branche zusammenbringt, um gemeinsam über Fachthemen zu diskutieren."
Anke Walkering, Personalleiterin Ulrich Medical
"Mein Eindruck: sehr strukturiert, informativ und gut verknüpft."
Dirk Müller-Remus, Vorstand Novavision
"Das Konzept, Schwerpunkte aus dem Personalbereich in Workshops, Diskussionen und Vorträgen zu vertiefen, läßt mich immer wieder gerne teilnehmen."
Andreas Hupe, VP KLS Martin
"Mir gefällt besonders, dass ich auf HR-Profis aus der Branche treffe, um aktuelle Trends und Anforderungen zu diskutieren."
Heidi Ahrens, HR Manager Mölnlycke Health Care
"Es tut immer gut, sich in netter Runde auszutauschen und neue Anregungen und Ideen mitzunehmen."
Gloria Monar, HR Manager Abbott Vascular & Abbott Nutrition International
